Tarakan, Sentralnews.com – Pemerintah Kota Tarakan mengelar acara Penyerahan SK PNS, mengambil Sumpah PNS, dan sekaligus melantik PNS dalam Jabatan Fungsional Di Lingkungan Pemerintah Kota Tarakan di Gedung Serbaguna Pemkot Tarakan, Sabtu, (11/3/2020).
Prosesi ini diikuti oleh para PNS formasi penerimaan CPNS tahun 2021 dan juga para PNS yang belum berkesempatan mengambil sumpah pada periode sebelumnya, turut Hadir dalam kegiatan tersebut Sekretaris Daerah Kota Tarakan H. Hamid S. SE, Para Asisten dan sejumlah kepala OPD Pemkot Tarakan.
Wali Kota Tarakan, dr. H. Khairul, M. Kes., menekankan, kelulusan CPNS merupakan murni kerja dan kemampuan para peserta. CPNS yang lolos merupakan orang-orang pilihan, dan “Proses menjadi pegawai tidak mudah. Begitu juga selama menjadi pegawai tidak mudah,” kata Walikota.
Untuk itu, Walikota berpesan agar semua CPNS menjalankan amanah sebaik mungkin. Ia tak ingin mendapat kabar ada CPNS yang memiliki etos kerja buruk, terkhusus bagi CPNS yang resmi diambil sumpahnya.
Wali Kota juga menyampaikan selamat atas beralih peralihan status menjadi PNS, “Pengambilan sumpah ini juga sekaligus dilaksanakan dengan pelantikan dalam jabatan fungsional pertama bagi para PNS yang mengisi formasi jabatan fungsional.
Atas nama Pemerintah Kota Tarakan, perkenankan saya menyampaikan selamat atas ditetapkannya Saudara menjadi PNS di Lingkungan Pemerintah Kota Tarakan,” ucap Wali Kota.
Khairul juag di kesempatan ini memberikan arahan bagi para PNS untuk : Pertama, memperkuat jati diri sebagai ASN yang memiliki core value BERAKHLAK (Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif)
Kedua, mencintai Medan tugas. “Salah satu fungsi PNS adalah perekat bangsa. Maka di mana pun bertugas, masing-masing PNS harus memiliki orientasi pengabdian jangka panjang,” tegasnya.
Ketiga, para PNS diminta untuk jangan pernah ragu untuk meningkatkan kompetensi diri baik dari segi pengalaman, skill, dan ilmu pengetahuan.
Keempat, PNS diminta untuk membekali diri dengan soft skill, misalnya dalam membangun jejaring kerja yang suportif, meningkatkan kecerdasan emosional, hingga kecerdasan finansial.
Kelima, para PNS diminta untuk menjaga nama baik institusi, pribadi, dan keluarga.
Jadi “Setiap ASN adalah cerminan dari lembaganya, mari kita bangun citra ASN yang positif, yang akan menjadi bekal kita semua dalam menjaga dan meningkatkan kepercayaan publik,” tutup Wali Kota. (AS).
